Простые алгоритмы сложных переговоров

Противодействие агрессии, манипуляциям, давлению. Зачем, у кого и как?

04 Декабря 2010
АНТИКРИЗИСНЫЙ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ!

Практикумы, адаптированные к ситуации кризиса и изменений

11 Ноября 2009
Практические технологии обучения взрослых

Что нужно, чтобы прибыль росла? Конвертируйте знания в деньги! Корпоративные тренинги от Вертекс.

04 Ноября 2009
обращайте внимание на рекомендации и сделайте правильный выбор Тонете в большом количестве предложений?

обращайте внимание на рекомендации и сделайте правильный выбор

чтение - лучший отдых для сердца Внеклассное

чтение - лучший отдых для сердца

узнайте подробности Новые вакансии

узнайте подробности

О компании Расписание Отзывы Библиотека Контакты Сервис


Коучинг


Методология создания новых программ тренинга
Цель тренинга: Обмен опытом и передача тренерского мастерства в создании новых обучающих программ

Методология ведения тренинга
Программа для тренеров.
Цель программы: Обмен опытом и передача тренерского мастерства в проведении психологических тренингов

Профессиональные и личные ресурсы бизнес-тренера 
О программе: Мастер-класс повышения профессиональной и личностной эффективности тренера. Основные вопросы программы: личностные качества, необходимые для успешной тренерской работы; психологические и профессиональные компетенции; ролевой анализ и целеполагание в работе тренера; соотношение личной и профессиональной (тренерской) позиций и др.

Технологии тренинга 
Цель программы: обеспечение технологической оснащенности современного тренера


Инсайтразработка сайта