Классический рекрутинг
Поиск квалифицированных специалистов различных сфер.
Индивидуальный рекрутинг
Поиск и переманивание квалифицированных специалистов определенной сферы деятельности.
Когда Вам это может понадобиться:
- Когда сфера деятельности компании-клиента специфична и требуются специалисты с опытом работы в аналогичных компаниях.
Подбор персонала «под ключ»
Подбор персонала в компанию с нуля (от 5 вакансий и более).
Когда Вам это может понадобиться:
- Вы открываете филиал или представительство.
- Вы запускаете в работу новое направление, открываете отдел.
* В данном случае мы готовы полностью укомплектовать штат сотрудников Вашей компании: начиная от руководителя подразделения (филиала) до административного персонала.
Действует гибкая система скидок: 10 и более специалистов — скидка 5%.
Массовый подбор — поиск персонала (5 и более) на одну должностную позицию.
Потребность в этой услуге возникает при комплексном подборе специалистов одного уровня в момент открытия:
- региональных представительств;
- дополнительных, либо новых, офисов;
- центров обслуживания телефонных вызовов (сall-центров);
- сервис-центров;
- гостиниц;
- магазинов;
- других проектов.
Подбор временного персонала
Временный персонал - это специалисты, которых Вы можете нанять на определенный срок (от 1 часа до 6 месяцев).
Когда Вам это может понадобиться:
- Ваш сотрудник временно отсутствует (заболел или находится в отпуске);
- Вы планируете провести маркетинговые исследования, промо-акции, вывести новый продукт на рынок и другие кратковременные проекты, и соответствующие сотрудники нужны Вам только на время;
- Вы можете нанять дополнительных работников на период повышения спроса и т.п.
Скрининг
Это подход к подбору персонала, заключающийся в отборе кандидатов по формальным признакам резюме из общего потока.
Предоставляя услугу Скрининг, мы осуществляем: составление, размещение, регулярное обновление вашей вакансии в Интернет; поиск подходящих кандидатов в Интернет и в базе агентства; рассылку им предложений с информацией о вакансии. Этим мы создаем стабильный поток резюме. Мы проводим первичную фильтрацию резюме по формальным признакам и передаём отобранные резюме компании-заказчику.
Услуга «Консультант на день»new.
Если у Вас в штате нет менеджера по персоналу, а вопрос подбора стал для Вас актуален, у Вас есть к кому обратиться. Теперь существует такая услуга, как «Консультант на день», которая позволяет без особых затрат на полноценный подбор, получить необходимую консультацию у опытного специалиста.
- Консультирование по вопросам подбора персонала:
Где искать?
На что обращать внимание при подборе?
Какие вопросы на проверку той или иной компетенции задавать кандидатам?
- Ориентация по уровню з/п того или иного специалиста.
- Оценка кандидата на собеседовании с Работодателем, помощь в выборе ключевого кандидата из ряда достойных.
Эти и многие другие вопросы Вы можете задать Вашему персональному консультанту.
Вы можете получить подробную информацию о предоставляемых услугах по телефонам (342) 241-37-33, 219-57-70 или по электронной почте info@shpr.ru
Наши консультанты с удовольствием Вас проконсультируют!