Бизнес-тренер

Школа профессионального развития открывает вакансию бизнес-тренера для работы в Пермском и Московском представительствах по направлениям:

• Развитие личной эффективности
• Ведение переговоров, эффективное деловое взаимодействие
• Продажи и работа с клиентами

Требования к вакансии:

Ключевые компетенции:

1. Профессиональные навыки:

• способность диагностировать потребность группы в обучении, адаптировать материалы курса под специфику работы компании и выявлять потребность в обучении;
• навыки составления планов учебных тренингов и семинаров;
• навыки ведения группы: способность управлять образовательным процессом (управление  мотивацией и регламентом);
• умение использовать и сочетать различные способы и инструменты обучения: мини-лекции, дискуссии, кейсы, письменные упражнения, ролевые игры, видеообратная связь;
• способность оценить результаты участников в процессе и по окончанию обучения;
• способность максимально точно, полноценно и корректно представить информацию, полученную во время подготовки и проведения тренинга в письменном или устном виде с анализом (интерпретацией) и оценкой результатов обучения;
• знание предмета тренинга: понимание бизнес процессов, хорошая осведомленность в содержательных аспектах тренинга, знание основ психологии и менеджмента.

2. Технические навыки:

• умение пользоваться оргтехникой: компьютером с пакетами прикладных программ, проектором, видеокамерой.

Должностные обязанности:

• Методическая разработка и проведение открытых и корпоративных учебных мероприятий (тренинги, семинары).
• Разработка и проведение диагностических и оценочных мероприятий.
• Проведение мероприятий посттренинговой поддержки.
• Консультативная деятельность.
• Участие в мероприятиях продвижения: презентации, клубы, конференции и проч. согласно графику мероприятий.

Резюме направлять по адресу: resume@shpr.ru с указанием в теме сообщения "Резюме бизнес-тренер».